2025 감단직 야간근로수당 계산법 총정리

2025 감단직 야간근로수당 계산법 총정리

 

감시·단속적 근로자(감단직)의 야간근로수당, 놓치고 계신가요?
2025년 기준으로 통상임금의 50% 이상 가산 지급이 원칙입니다.
정부 기준에 따라 실제 계산 방법, 적용제외 신청 방법까지 한 번에 정리해드립니다

✅ 감단직이란?

 

• 감시적 근로자: 경비원, 수위 등 감시 중심 업무
• 단속적 근로자: 간헐적 근무 (예: 물류센터, 모텔 야간직 등)
• 근로기준법 제63조에 따라 일부 수당은 제외 가능하나, 야간근로수당은 반드시 지급됩니다.

✅ 야간근로수당 계산법 (2025년 기준)

• 야간 시간대: 오후 10시 ~ 다음날 오전 6시
• 지급 기준: 통상시급 × 1.5
• 예시: 10,000원 × 1.5 × 7시간 = 105,000원

 

 

 

 

✅ 감단직 vs 일반근로자 비교표

항목	감단직 근로자	일반 근로자
연장근로수당	❌ 제외 가능	✅ 지급
야간근로수당	✅ 지급 필수	✅ 지급
주휴수당	❌ 제외 가능	✅ 지급
연차휴가	✅ 적용	✅ 적용

✅ 감단직 적용제외 신청 방법

• 고용노동부에 적용제외 승인 신청서 제출 필요
• 제출 서류: 근로계약서, 사업주 확인서, 근로자 동의서, 휴게시설 사진, 근무일지, 임금대장 등
• 제출처: 관할 고용노동청
• 승인 후: 일부 수당(연장근로, 주휴 등) 제외 가능

 

고용노동부포털 →민원신청.조회 →민원신청 → 근로기준분야 민원신청 →감시단속적 근로자에대한 적용제외 승인신청서 →오른쪽 신청클릭

 

단, 심사 부서에서 신청서 외에 근로계약서 및 근로자의 확인서 등을 요구할 수 있으니 관할 고용노동처에 문의바랍니다.

 

 

감시적 단속적 근로종사자에 대한 적용제외 승인신청서 다운로드

[서식+7]+(감시적¸+단속적)근로종사자에+대한+적용제외+승인+신청서(근로기준법+시행규칙).hwp

0.02MB

 

 

✅ 실사례 예시로 보는 수당 계산

직종	근무시간	시급	계산	총액
모텔 야간 경비원	22시~6시 (8시간)	10,000원	10,000 × 1.5 × 8	120,000원
물류센터 야간직	21시~익일5시 (8시간)	9,860원	9,860 × 1.5 × 8	118,320원

✅ 감단직 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

• Q. 연장근로수당은 무조건 제외되나요?
  A. 고용노동부에 감단직 승인 받은 경우에만 제외 적용됩니다.
• Q. 야간수당은 예외 없이 지급되나요?
  A. 네. 적용 제외 여부와 관계없이 무조건 지급 대상입니다.
• Q. 소규모 업체도 해당되나요?
  A. 업체 규모와 관계없이 적용됩니다.
• Q. 수당 미지급 시 어떻게 하나요?
  A. 고용노동부 온라인 민원센터에서 진정 가능합니다.
• Q. 감단직 승인을 받지 않으면?
  A. 일반근로자 기준이 적용되며, 수당 미지급 시 과태료 발생 가능

✅ 고용노동부 신고 링크

수당이 지급되지 않거나 불이익을 받았다면 아래를 통해 진정 신청이 가능합니다.

 

고용노동부 노동포털 바로가기

 

✅ 요약 정리

• 제도명: 감시·단속적 근로자 제도
• 야간근로수당: 통상임금의 1.5배 (의무지급)
• 적용제외 승인: 고용노동부에 신청 후 승인 시 일부 수당 제외 가능

✅ 이런 분들께 유용한 정보입니다

• ✅ 모텔, 숙박업, 물류 야간 근무자
• ✅ 경비원, 수위, 야간직 보안 근무자
• ✅ 사장님이면서 감단직 직원 관리하시는 분

✅ 마무리

감단직 근로자라 해도 야간근로수당은 정당한 권리입니다.
정확한 계산법과 적용 기준을 이해하고, 정당한 수당을 꼭 챙기세요 

 

※ 본 글은 2025년 기준 고용노동부 지침에 따라 작성된 정보성 콘텐츠입니다.실제 적용은 사업장과 계약 형태에 따라 달라질 수 있으니, 근로계약서와 함께 확인하시기 바랍니다.

 

 

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